EOS Silicon Valley联合创始人喻博、Hugo Yang:DPoS共识机制是当前的最好选择 独家专访 作文评语范例

来源:本站2019-06-09114 次

EOS Silicon Valley联合创始人喻博、Hugo Yang:DPoS共识机制是当前的最好选择  独家专访 作文评语范例

金色财经-区块链5月15日消息EOS超级节点竞选早已拉开帷幕,不少竞选团队摩拳擦掌,跃跃欲试。

金色财经对EOSSiliconValley联合创始人喻博、HugoYang进行独家专访,以下是专访内容。

(EOSSiliconValley创始人喻博)金色财经:您为何选择加入超级节点竞选?喻博:首先,在EOS的官方以及社区中,我们称“超级节点”为BlockProducer而非SuperNode。

超级节点是个在中国社区里广泛使用的名称,很通俗易懂也很具有营销感染力,但是它的本质还是一个区块生产者(收集、验证、打包以及广播区块),为整个生态系统提供最强大的基础设施,从而让更多的DApp加入到这个生态中来。

我们的使命是通过提供世界上最强大的基础设施以及社区协作努力,让人们可以随时随地访问多中心化系统和应用。 为什么我们决定加入BP的竞选呢:(1)我们看好EOS的本身:Bitcoin实现了多中心化的价值存储;Ethereum实现了多中心化的智能合约;EOS则代表着多中心化的公共设施存储(StoreofUtility)。

从另一个维度上来说,EOS可扩展性很强,能够快速达到百万级的TPS;它对普通用户免费;它特别注重用户体验(dev,user)。 (2)区块生产者为整个生态发展提供基础设施,EOS本身只是二进制代码,而区块生产者则是真正让这些代码在生产环境中运行起来的关键,从而使大家能够真正接触到EOS。 (3)虽然按照现有的收益分配方案,区块生产者的收益不会特别大,但是这个事情本身会带来很多附加值,比如能够更广泛的接触到整个EOS社区甚至是EOS官方;可以了解很多第一手、趋势性的、方向性的信息。 金色财经:请您谈谈团队的优势?喻博:1硅谷有先进的技术;2团队成员们丰富的经验和资源将更好的打造DApp生态,从而为EOS生态创造真正价值;3国际化团队也将成为推动东西方沟通的桥梁。 EOSSiliconValley是来自硅谷的精英团队,由硅谷各大巨头公司(Oracle,Lyft,Google,Apple等)以及创业公司的技术及产品精英组成,成员均从CMU、斯坦福、复旦等知名高校毕业,有着非常雄厚的技术实力。

我们希望能够为EOS生态提供最强大、最稳定的技术支持,同时,结合硅谷最前沿的信息,技术以及资本优势,我们会开发并孵化一系列的去中心化应用,从而使得EOS生态达到真正繁荣和世界级的影响力。

打造一个世界级区块链平台,在跨地域和文化的沟通上会有很大的挑战。 挑战也是机遇,作为最国际化的团队,我们和中美及全世界的节点都有着紧密而积极的联系,希望EOSSiliconValley能成为一道桥梁,带领大家一起建设EOS的世界社区!金色财经:如果您赢得超级节点竞选,后期会对EOS网络做出哪些贡献?HugoYang:做事跟做人一样:首先保证Integrity,dontbeevil不作恶,不会为了个人利益去改变或者拒绝任何一个区块;再就是要保重我们的服务水平(ServiceLevel):可用性(avaiablity),可扩展行(scalability),可靠性(accountability)。

最后就是推动生态发展:包括做技术推广,开发代表性DApp,做技术和资本对接,积极参与社区治理。 尤其我们独有的中西方结合的背景,能够帮助我们成为东西结合的桥梁,帮助EOS搭建全世界的社区做贡献。 金色财经:很多人认为EOS不够多中心化,请您谈谈您的看法。

HugoYang:我想这里的本质问题是多中心化的共识机制,第一代共识机制是PoW(Proof-of-Work),工作量证明机制,俗称挖矿。

POW在理论上是完全的多中心化,谁都可以参与进来。

但是他现在面临两个巨大的问题:一是消耗大量的电力;二是巨头矿池垄断的问题,理想是丰满的,但现实是骨感的;第二代共识机制是PoS(Proof-of-Stake),权益证明共识机制。 它是根据持币数量和时间来决定谁拥有更多的记账权。 优点是避免能源消耗,缺点是话语权被少数大户掌握,形成中央集权的特征,这与多中心化的初衷背道而驰。

第三代共识机制是DPoS(DelegatedProof-of-Stake),这个是由EOS的创始人BM提出并实现的,DPOS的最大特点就是在权益证明的基础上,引入了现实世界的人民代表大会制度,或者说议会选举制度。

在这里,大户仍然拥有很大的话语权,但是小户们完全可以联合起来,投票选出自己所信任的区块生产者。 我个人认为这种制度应该是现实社会中的最好选择,既可以保证高效运作、快速决策,又能兼顾民主与监督机制。

金色财经:除了您的团队之外,您还认为哪些团队更有胜算?喻博:从我们所观察到的,拥有雄厚技术实力,广泛社区影响力,以及高美誉度的团队可能会比较受大家的认可。

我们也相当欣喜地看到,有一批的节点都能达到这样的水准,这也是我们对自己的要求,并且我们会在这个基础上还会不断努力突破。 非常期待和大家一起建设EOS的大生态!。

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